Leerkracht onderbouw en middenbouw
Werken voor een Toekomstgerichte en Onderzoekende school.
Dagen
3-5
Periode
Per 1 augustus 2023, tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband
Werktijdfactor (fte)
0.6-1.0
Hey Baanbreker!
Wil je groots bijdragen aan de toekomst van onze Baanbrekers? Werken voor een Toekomstgerichte en Onderzoekende school in een nieuwbouwwijk in Amsterdam Noord. Ben je ondernemend, leergierig, bevlogen en durf je te pionieren? Dan is de Baanbreker op zoek naar
jou! Per 1 augustus 2023 zijn er meerdere vacature beschikbaar onze school.
Wat ga jij doen?
Je komt werken op een school waar je mee mag beslissen over hoe ons onderwijs eruit komt te zien. De kaders van onze onderwijsvisie hebben we vastgelegd, maar daarbinnen valt nog heel veel te ontwikkelen. We zijn een startende basisschool in de Buiksloterham,
die per 29 augustus 2022 haar deuren heeft geopend, in het bruisende Amsterdam Noord. Een school die de komende jaren nog aan het pionieren is. Jij gaat samen met ons invulling geven aan het onderwijs van de toekomst. Zodat we samen onze leerlingen en (nieuwe)
collega’s een uitdagende, spannende en lerende omgeving kunnen bieden. Na de zomervakantie ga je starten in een prachtig nieuw en duurzaam gebouw met de onderbouw of middenbouw groep. De komende jaren zullen we uit gaan breiden en komen er nog meer mogelijkheden
bij.
Vanaf augustus 2023 ga je 5 dagen per week (minder is bespreekbaar) samen met een andere leerkracht, een intern begeleider en de schoolleider samen iets moois neerzetten op Kind-centrum De Baanbreker. We hebben in ieder geval een vacature voor een nieuwe kleutergroep
die we gaan starten in verband met de groei van de school. Daarnaast is er ook nog een vervangingsvacature in de middenbouw. Dit betreft een tijdelijke vacature, maar met uitzicht op vast. Kortom, er zijn diverse mogelijkheden op De Baanbreker.
Het zou uitstekend passen als je dit meebrengt
Wat bieden wij jou?
Een mooie werkplek in een nieuw en duurzaam gebouw aan het IJ
Expert collega's die je kunnen ondersteunen/faciliteren
Een uitdagende leeromgeving, gebruik makend van de nieuwste technologieën
Een duurzaam personeelsbeleid, werkplezier staat voorop!
Ruimte en tijd om jezelf verder te ontwikkelen op basis van jouw kennis/expertise of interesses
Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen ons bestuur
Financieel aantrekkelijke reiskostenvergoeding
ASKO-studiedag voor iedere medewerker eens in de twee jaar
Een aanvulling op de CAO bij excellent functioneren, het beloningsbeleid van de ASKO
Grote stedentoeslag
Onderdeel van ASKO scholen
De ASKO zet zich bewust en actief in voor kwalitatief goed onderwijs. De ASKO vormt het bestuur van ruim 30 basisscholen in Amsterdam en omstreken. De scholen hebben verschillende onderwijsconcepten waardoor je als leerkracht kennis kunt maken met meerdere
vormen van onderwijs. ASKO is actief met innovatieve ontwikkelingen, zoals traineeship voor startende leerkrachten, verrijkingsonderwijs, 21e-eeuwse vaardigheden, de Day A Week school (project voor hoogbegaafde kinderen), Onderwijstijdverlenging, Opleiden
in de School en leren met ICT.